Kesäkauden avajaiset su 11.6. klo 10-13.00

Lasten liikennekaupungin kesän avajaisia vietetään sunnuntaina 11.6. klo 10-13.00. Tervetuloa polkuautoilemaan ja tutustumaan Lasten liikennekaupungin kesän ohjelmaan! Paikalla poliisi, Poliisileijona ja Poliisisoittokunnan Seitsikko sekä Helsingin liikenneturvallisuusyhdistyksen myyntipiste ja kasvomaalausta. Perhepäivien (pe ja su) tapaan avajaispäivä on ikärajaton ja ilmainen! Lapset ovat liikennekaupungissa omien aikuisten vastuulla. Omat aikuiset ohjaavat ja opastavat lapsia kulkemaan liikennesääntöjen mukaisesti.

Lue lisää

Lasten liikennekaupungin ohjelma kesälle 2017 (5.6 -6.8.17)

  Ma-To kaikki lapset (vuonna 2012 syntyneet ja sitä vanhemmat) osallistuvat opetukseen. Oppitunnit alkavat aina tasatunnein! Joten kannattaa tulla ajoissa. Teoria osuus pidetään luokassa ja ajamaan mennään vasta sen jälkeen. Kesätoiminta on maksutonta. Lapset ovat huoltajan vastuulla. Helsingin kaupunki ei ole vakuuttanut toimintaan osallistuvia. Lapsi voi osallistua yhteen teoriatuntiin päivän aikana. Jos haluatte ajaa uudelleen […]

Lue lisää

Millaista on olla kesätöissä Lasten liikennekaupungissa?

Olimme kesätöissä lasten liikennekaupungissa 13.7.–10.8.2016. Ennen töihin pääsemistä oli tietenkin haastattelu, jossa esitettiin monia kysymyksiä. Tärkeimpiä olivat kenties se, olimmeko valmiita opettamaan pieniä lapsia, ja olimmeko työskennelleet lasten kanssa aikaisemmin. Töihin pääsemistämme avittivat myös hygieniapassit, isostodistukset ja kahvilanpitotaidot. Jo ensimmäisenä työpäivänä meidät otettiin hyvin mukaan työporukkaan. Työilmapiiri oli todella hyvä ja työhön perehdyttäminen oli rentoa […]

Lue lisää

Pokémon goes Narinkkatori 21.7.2016

Helsingin Kampin Narinkatorilla järjestettiin 21.-22.7.2016 Pokémon GO-tapahtuma. Pokémon GO on äskettäin Suomessakin julkaistu kännykälle ja tabletille tarkoitettu peli, jossa pelaajat kulkevat reaaliajassa kartalla ja metsästävät virtuaaliolentoja, pokémoneja. Pelissä voi myös haastaa toisia pelaajia saleilla ja kerätä erilaisia esineitä merkittäviltä paikoilta, kuten esim. patsailta tai rakennuksilta, löytyvistä PokéStopeista. Peli on saavuttanut huikean suosion ilmestymisensä jälkeen ja […]

Lue lisää

Kliffat duunipäivät

Mietiskeltiin tässä muiden työnekijöiden kanssa, että millaisia ovat hyvät ja huonot työpäivät.  Aurinkoiset ja lämpimät päivät voivat olla hyvin vilkkaita. Ihmisiä voi käydä jopa 500 yhden päivän aikana. Näinä päivinä suurinosa ajasta kuluu ulkona ohjaamassa liikennetä ja opastamassa lapsia. Aina tämäkään työ ei ole mukavaa. Sateiset ja pilviset päivät ovat hyvin hiljaisia, jolloin työtä ei […]

Lue lisää

Miksi meidät valittiin töihin lasten liikennekaupunkiin

Kahden kesänuoren mietteitä siitä, miksi juuri meidät valittiin töihin. Meitä pyydettiin kirjoittamaan blogia siitä, kuinka juuri meidät valittiin töihin Lasten liikennekaupunkiin. Haastatteluun otettiin kahdeksan nuorta ja viisi valittiin kesätöihin. Haastattelussa kysyttiin monia kysymyksiä. Tärkein kysymyksistä oli varmaan se, että onko valmis vetämään oppitunteja pienille lapsille. On hyvä, jos on aikaisempaa kokemusta lasten kanssa toimimisesta. Toinen […]

Lue lisää

Lasten liikennekaupungin kesänuoresta vakkariksi

Lasten liikennekaupungin kesänuoresta vakkariksi Viime vuonna sain Helsingin kaupungin kautta kesätyön Lasten liikennekaupungin ohjaajana. Tänä keväänä sain puhelinsoiton, jossa minua pyydettiin uudestaan töihin – tällä kertaa vakiotyöntekijänä, koska olen täysi-ikäinen. Vakiotyöntekijänä eli vakkarina oleminen tarkoittaa sitä, että minulla on hieman erilaiset työtehtävät ja enemmän vastuuta kuin viime vuonna. Olen töissä myös pidemmän aikaa kuin viimeksi, […]

Lue lisää

Lasten liikennekaupungin kesänuoren ajatuksia kivasta työpaikasta

Kiva työpaikka Minua pyydettiin miettimään, minkälainen on kiva työpaikka. Hyvään työpaikkaan vaikuttavat monet asiat. Tärkeimpiä asioita ovat kivat työkaverit ja se, että on itse kiinnostunut työstään. Työpaikan ilmapiiri vaikuttaa paljon siihen, onko työpaikalla kiva olla. Hauska ja rento ilmapiiri ei aiheuta turhaa stressiä työntekijöille. Kaikilla on mukavampaa, jos työntekijät tulevat toimeen keskenään ja kannustavat toisiaan. […]

Lue lisää